Медицинское страхование для иностранных работников

Приезд на работу в Польшу представляет собой отличную возможность, но также и обязанности. Одной из самых важных является медицинская страховка. Для многих людей, особенно если это их первый контракт, правила Национального фонда здравоохранения, взносы и выбор частной полиса могут быть неясными.

В этом руководстве мы объясняем, как работает медицинское страхование для иностранных работников, чем отличается NFZ от частных полисов и в каких случаях какое решение является более выгодным. Мы также покажем, как избежать типичных ошибок и как подготовить документы для покупки онлайн.

Если у вас есть трудовой договор или договор подряда, подпадающий под действие ZUS, работодатель регистрирует вас для медицинского страхования в NFZ на бланке ZUS ZUA. С этого момента вы имеете право на льготы на территории Польши на тех же условиях, что и граждане, что подтверждается наличием в системе eWUŚ.

Работодатель имеет 7 дней с момента начала работы на подачу заявления в ZUS. Взнос на медицинское страхование финансируется из заработной платы и перечисляется в NFZ. Страхование покрывает амбулаторное лечение, госпитализацию, возмещаемые лекарства и неотложную помощь. Более подробную информацию о взаимосвязи между государственной системой и полисами вы найдете в тексте. NFZ и страхование KL.

После подачи заявления вы можете добавить в NFZ членов семьи, отвечающих требованиям (например, супруга, детей). Вам понадобится номер PESEL или, если его нет, номер паспорта. Вы можете проверить свои права в поликлинике через систему eWUŚ или получить подтверждение из ZUS.

Частная страховка необходима, если вы еще не имеете права на страхование в NFZ (например, до начала работы), если вы работаете по договору B2B или если консульство требует страховку для получения визы. Обычно законодательство требует гарантийную сумму не менее 30 000 евро, покрытие непредвиденных заболеваний, последствий несчастных случаев и медицинской репатриации.

Объем страховой защиты варьируется в зависимости от страховщика. Проверьте лимиты расходов на лечение, стоматологию, медицинский транспорт и помощь. Примерные элементы страховой защиты описаны в статье о в области защиты.

Для получения визы и вида на жительство полис должен соответствовать установленным законом требованиям (в том числе сумма от 30 000 евро и расходы на репатриацию). После получения работы в NFZ вы можете сохранить частный пакет для более быстрого доступа к специалистам. Подробности вы найдете в руководстве по требованиям страхования.

Правильный выбор начинается с проверки статуса в NFZ и ваших потребностей. Затем сравните как минимум три частных предложения с точки зрения сумм, лимитов и исключений. Подготовьте документы и приобретите полис онлайн — это обычно занимает несколько минут. В случае сомнений обратитесь к брокеру.

На цену влияют, среди прочего, возраст, срок страхования, страховая сумма и объем помощи. Актуальные зависимости затрат описаны в руководстве по стоимости страхования KL. Если ваша компания предоставляет медицинский пакет, пожалуйста, проверьте, включает ли он также неотложные заболевания и репатриацию, необходимую для получения визы.

Частная медицинская страховка обеспечивает быстрый доступ к врачам и покрытие непредвиденных ситуаций, однако она не заменяет государственную страховку. После начала работы рекомендуется иметь страховку NFZ и частный пакет, особенно в первые недели пребывания.

Вы можете заключить добровольный договор с NFZ (при выполнении определенных условий) и одновременно приобрести частную страховку. Это обеспечит вам более полный доступ к лечению, а также защиту в экстренных ситуациях и для получения визы.

Если вы хотите узнать, как работает совместное использование публичной и коммерческой систем, ознакомьтесь с руководством. NFZ и страхование KL. Это позволит вам более эффективно планировать непрерывность охраны по прибытии.